Типичные нарушения при представлении документов персонифицированного учета, выявленные у плательщиков обязательных страховых взносов при проведении контрольных мероприятий работниками Гродненского областного управления Фонда социальной защиты населения МТиСЗ Республики Беларусь во 2 полугодии 2025 года

Ленинский районный отдел г. Гродно ФСЗН информирует, что в ходе проведения документальных проверок плательщиков установлены следующие нарушения.

1. По представлению формы ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении»:

представление с нарушением установленного срока формы ПУ-2 (нарушены пункты 15, 20-1 Правил индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц в системе государственного социального страхования, утвержденные постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.1997 № 837 (далее — Правила);

при предоставлении сведений по форме ПУ-2 «Сведения о приеме и увольнении» неверно отражены дата  и номер приказа при переводе на другую работу; не отражены сведения  о переводе  на другую работу; не отражены или неверно отражены сведения по внутреннему совместительству (нарушен пункт 10 Инструкции о порядке заполнения форм  документов персонифицированного учета, утвержденной постановлением правления Фонда социальной защиты Республики Беларусь от 19.06.2014 № 7 (далее — Инструкция о порядке заполнения форм ДПУ).

2. По представлению формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения»:

непредставление и (или) представление с нарушением установленного срока формы ПУ-3 «Индивидуальные сведения» (нарушены пункты 16, 20-1 Правил);

отражение в форме ПУ-3 «Индивидуальные сведения» выплат, на которые не начисляются обязательные страховые взносы; неверно указаны суммы пособий по временной нетрудоспособности; сумма выплат за дни трудового отпуска не разнесена по периодам, за которые она начислена; неверно указан тариф страховых взносов (нарушен пункт 16 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ);

в разделе 2 «Дополнительные сведения о стаже» некорректно отражаются периоды с видами деятельности «ДЕТИ50», «ДЕТИ100», ДПОСОБ50», «ДПОСОБ100» (неверно отражены сведения о периоде выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет; неверно указан размер получаемого пособия по уходу за ребенком в возрасте да 3 лет; не отражен период, когда работник прерывал отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет), а также неверно отражены периоды с видами деятельности «ВЗНОСЫВРЕМ», «ПОСОБИЕ», «ДОГОВОР», «ПРЕМИЯ», «ПОСОБИЕ0», «ОТПИН0» (неверно указан период и вид пособия по временной нетрудоспособности; необоснованно заполнен период отпуска без сохранения заработной платы, предоставляемого по инициативе нанимателя; не исключены дни отпуска без сохранения заработной платы) (нарушен пункт 19 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ).

3. По предоставлению формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование»:

представление с нарушением установленного срока формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» (нарушены пункты 19, 20-1 Правил);

недостоверно отражались суммы выплат и исчисленных взносов на ППС в формах ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» (нарушен пункт 28 Инструкции о порядке заполнения  форм ДПУ);

некорректное отражение в разделе 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» периодов занятости в особых условиях труда: из периода работы с особыми условиями труда не исключены выходные и праздничные дни, которые следовали за периодом, в котором работник не подлежал ППС (нарушен пункт 30 Инструкции о порядке заполнения форм ДПУ).

За непредставление должностным или иным уполномоченным лицом или индивидуальным предпринимателем в установленные сроки документов, отчетов, сведений или иных материалов в случаях, когда обязанность их представления предусмотрена законодательными актами, либо представление таких документов, отчетов, сведений или иных материалов, содержащих заведомо недостоверные сведения, предусмотрена административная ответственность в соответствии со статьей 24.11 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях в виде штрафа в размере до двадцати базовых величин.