Почему медсестер называют правой рукой врача и как достигнуть успеха в этой нелегкой профессии, рассказала главная медсестра Гродненской университетской клиники Юлия Вискуб

12 мая отмечается Международный день медицинской сестры.

Международный день медицинской сестры, который во всем мире традиционно отмечается 12 мая, учрежден в подтверждение значимости этой профессии. Добрые феи в белах халатах, сестры милосердия, милые сестрички – так с любовью называют их пациенты, а самые талантливые и высококлассные врачи признаются, что не мыслят своего труда без таких умелых помощниц. Это относится к каждому лечебному учреждению. Это подтверждает и главная медицинская сестра Гродненской университетской клиники Юлия Вискуб. 

У медсестер много профилей

– В нашей клинике трудятся чуть более семисот специалистов со средним специальным медицинским образованием, должности 419 из них значатся как медсестринские. У медсестер много профилей. Медсестра, которая дежурит на посту в отделении, отвечает за пациентов. На ней инъекции, подготовка пациентов к исследованиям и операциям, измерение температуры и давления, выдача медикаментов, выполнение врачебных назначений. Операционная медсестра не только помогает во всем хирургу, но выполняет большой объем работы по подготовке хирургических инструментов и перевязочного материала. Процедурная медсестра проводит забор крови на исследования, выполняет внутривенные и внутривенно-капельные инфузии. И так далее по каждому профилю. Какой из них самый важный, выделить не могу. Ибо каждый значим на своем месте, потому что мелочей в медицине не бывает, даже от самого маленького звена в общей цепочке общего дела зависит успешное лечение людей и авторитет клиники.

Высокий статус – старшая медицинская сестра. В нашей клинике таких профессионалов, которых считаю своей командой и первейшими помощниками – 50 человек. Это отличные администраторы: управляют работой всех остальных медсестер. На них табели и графики работы, планирование закупок расходных материалов, обучение кадров, чистота и порядок в отделении, инфекционный контроль и т.д. К слову, чтобы стать старшей медсестрой, необходимо не только получить первую или высшую квалификационную категорию или высшее образование по специальности «Сестринское дело», но иметь опыт работы и обладать организаторскими способностями.

– Медицинских сестер образно называют правой рукой врача. Вы с этим согласны?

– Безусловно, даже самый компетентный врач не сможет лечить в одиночку просто потому, что пациентов гораздо больше, чем врачей. Справиться с большим объемом работы врачу помогают медсестры. Но это не означает их работу по принципу «получил указание – выполняй». Операционная сестра, к примеру, должна понимать хирурга без слов и где-то даже предугадать его действия, чтобы подать нужный инструмент. Медсестра в отделении может самостоятельно определить потребности пациента, грамотно и профессионально оценить ситуацию, зная симптоматику «угрожающих состояний», своевременно и адекватно оказать пациенту доврачебную помощь. А как важно в медицине лечение словом! На внимательное отношение к пациентам все время настраивает весь коллектив наш главный врач Сергей Николаевич Лазаревич. И это прежде всего заботливость, душевность, сердечная теплота медицинских сестер, которые в постоянном контакте с пациентами. 

Институт наставничества

– В недавнем интервью медицинскому изданию медсестра-анастезист отделения анестезиологии и реанимации №1 Анна Лапицкая, победившая в областном конкурсе профессионального мастерства среди молодых специалистов – медицинских сестер, поблагодарила за поддержку как руководство клиники и отделения, так и старших медсестер – своих наставников. Это означает, что старшие товарищи свой опыт за семью замками не держат?

– Институт наставничества в нашей клинике – добрая традиция. Это касается всех: и врачей, и медицинских сестер, и других специалистов. Закрепляем за молодежью наиболее опытных профессионалов. Но это не только передача профессиональных навыков, но и своего рода притяжение в коллектив. Кстати, у молодых работников в нашей клинике большие возможности проявить себя. Та же Анна Лапицкая – хороший пример. Отлично проявила себя на первом этапе конкурса «Шаг в PRO-движение», а это возможность раскрыть свои таланты на сцене в составе команды молодых специалистов. Второй этап – это уже конкурс профессионального мастерства, когда нужно продемонстрировать, что ты знаешь как специалист и как действуешь на рабочем месте. По итогам внутрибольничного смотра мы делегировали Анну на областной конкурс, и там она была вне конкуренции. В этом году ее документы направлены на областной этап присуждения премии «Призвание» молодым средним медицинским работникам учреждений здравоохранения Гродненской области.

– В минувшем году университетская клиника инициировала проведение на своей базе стажировок специалистов со всей области на рабочем месте. Учите и медицинских сестер?

– Да, и это считаю очень важным. В этом году к пяти программам планируем добавить еще три: по эндоскопии, физиотерапии и функциональной диагностике. Необходимо добавить, что медицинские сестры нашего учреждения не только занимаются стажировкой на рабочем месте медицинских сестер области, но и активно вовлечены в процесс практико-ориентированного обучения студентов и учащихся, реализации образовательных программ высшего и среднего медицинского образования. При этом учатся и наши специалисты, все без иключения. В учреждении активно работает учебно-методический центр. Планы и программы разработаны по самым актуальным вопросам для всех категорий работающих в клинике. Но по-прежнему в приоритете желание самого обучающегося.

«Стараюсь служить личным примером»

– Юлия Васильевна, что для вас означает быть главной медицинской сестрой крупнейшего лечебного учреждения области? И что нужно, чтобы занять такую должность и утвердиться в ней?

– В первую очередь ощущаю огромную ответственность за работу большого коллектива во благо здоровья людей. Стараюсь не просто правильно настраивать сотрудников, но и служить личным примером. Для меня всегда был важным престиж профессии и самосовершенствование. Профессию выбрала еще школьницей – училась в Вертелишковской СШ. После окончания, несмотря на отличные отметки в аттестате, решила проверить себя на профпригодность, поэтому поступила в медицинское училище. Первое место работы – пульмонологическое отделение второй городской больницы. Отличный коллектив, прекрасные наставники молодежи – для меня это до сих пор родные люди и пример того, как нужно относиться к молодым специалистам. 

В Гродненский медуниверситет на сестринский факультет поступила, будучи в декретном отпуске. Вышла на работу, предложили должность старшей медицинской сестры-анестезиста в отделении реанимации. Десять лет была на этом сложном участке. На курсах повышения квалификации в БелМАПО на меня обратила внимание преподаватель Татьяна Владимировна Матвейчик, которая предложила заняться наукой и стала моим научным руководителем. И это стимулировало поступить в магистратуру кафедры социальной работы и реабилитологии БГУ, которую успешно окончила и получила степень магистра реабилитологии. 

Конечно, было непросто совмещать учебу, работу, семейные заботы. Казалось, отучусь и вздохну свободно. Но прошло время, и захотелось пойти вперед. Поэтому и рискнула направить резюме на вакантную должность главной медицинской сестры в главной клинике области. Шестой год уже работаю на этом месте. Не сразу все сложилось как мечталось, но не ошибается только тот, кто ничего не делает. Приобретенный опыт, поддержка руководителя в реализации планов и новых идей мотивируют двигаться вперед. Сегодня однозначно могу сказать, что в профессии нельзя останавливаться в развитии, чтобы получить отдачу, нужно вложить душу. 

Источник: grodnonews.by