Жива деревня – сыты все. Почему офисный глянец начал проигрывать белорусскому селу

Проект «Время выбрало нас».

Сколько бы некоторые «белые воротнички» ни кривили нос, ясно одно: пока жива деревня, здравствуем все мы. Потому что, как говорят в народе, «на тым навозе хлеб родзіцца». Это значит, чтобы всем нам в достаточном количестве хватало натуральной, качественной и вкусной еды, нужно всеми силами поддерживать и развивать сельское хозяйство. А иначе глянец мегаполисов быстро потускнеет: голодный офис не выдаст крутых идей, а пустые прилавки не закроешь созвонами в Zoom. 

Современные технологии 

Да, современную белорусскую деревню затронула общемировая тенденция снижения количества жителей и небольшой процент проживающей там молодежи. Вместе с тем пришли и новые, достаточно оптимистичные закономерности. 

С развитием современных технологий уменьшается доля ручного труда и в сельском хозяйстве. Как рассказал председатель комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Гродненского облисполкома Игорь Сорокин, если раньше на одного оператора машинного доения приходилось около 48 коров, то сейчас – 250 голов. То есть в пять раз больше.

В земледелии ситуация не менее интересная. Сегодня в хозяйствах области практически вся энергонасыщенная техника оснащена навигацией, подруливанием. Фактически механизатору необходимо только приехать на поле, а далее он лишь контролирует процесс. Есть в нашем регионе и агродроны. В минувшем году это оборудование закупили на льнозавод, чтобы обрабатывать поля. 

А теперь ответим сами себе на вопрос: кому этими дронами и техникой управлять? Правильно, молодым и образованным! И работа эта не только полезная, но и интересная. Вот шах и мат в ответ тем, кто сельское хозяйство упорно ассоциирует с навозом. К слову, и он теперь тоже убирается механизированно.

За карьерой – на село

А сколько нужно потратить лет и душевных сил на построение карьеры при офисной работе? В условиях «гонки документооборота», отчетов по срокам «еще вчера», перекусов на бегу здоровье чаще всего заканчивается раньше, чем годы до пенсии. И уже к 35 годам ни про какую карьеру думать не хочется. 

Что мы видим сегодня в сельском хозяйстве? За относительно короткий срок работы в профессии можно стать руководителем сельхозпредприятия. Конечно, при условии соответствующего образования, организаторских и других полезных личных качеств. Сегодня в Гродненской области 7 руководителей сельскохозяйственных организаций в возрасте до 35 лет. Большинство подразделений в этих организациях также возглавляют молодые и амбициозные специалисты.

Жилье – надежный якорь 

Немаловажный фактор интереса молодежи (и не только) к работе на селе – доступное жилье. Причем речь идет не о щитовом домике с печкой, будкой-туалетом в конце огорода и умывальником на улице, а коттедже с удобствами, соответствующими городской квартире. Включая центральное отопление, газ, горячую воду и скоростной интернет. 

И если на первых порах такое жилье вам предоставят как арендное, то при желании, через несколько лет вы сможете его выкупить в собственность.

Учитывая, что в агрогородках есть школы и детские сады, врачебные амбулатории, магазины, аптеки, почта, оказываются банковские услуги, открываются пункты выдачи заказов маркетплейсов, в райцентр лишний раз ехать не приходится. 

А на сколько важно для здоровья детей расти на природе, без городского шума и пыли, но на натуральных овощах и фруктах, знают все. Поэтому тенденция жизни на селе среди молодежи постепенно набирает обороты.

За зарплатой айтишника – на комбайн

Сейчас во всю идет один из самых ответственных периодов сельскохозяйственного цикла – уборка зерновых и зернобобовых культур. Собрать урожай нужно быстро и без потерь, подстраиваясь под капризы погоды. 

Несмотря на напряженность страды, желающих принять в ней участие достаточно. И финансовая составляющая здесь тоже играет большую роль. 

На днях в новостях канала ОНТ Дмитрий Позняк, руководитель сельхозпредприятия ОАО «Весейский Покров», рассказал, что в хозяйствах действительно много старых кадров ушли на пенсию. Но пришли и молодые. В том числе и на уборку. Стимулом для них стал заработок комбайнеров прошлого года – по 10 тысяч за месяц. Согласитесь, это очень хорошая зарплата даже для столицы. 

Сегодня на Гродненщине к уборке приступили более 70 молодежных экипажей, почти 100 молодых водителей занято на отвозке зерна. Заработок почти полусотни экипажей останется в одной семье: вместе работают отцы и дети, супруги, братья и связанные иными родственными узами люди. К слову, к этому нелегкому труду примкнуло более десяти женщин.

 Что ж, по прогнозам специалистов, урожай нас ждет хороший. Пожелаем аграриям удачи с погодой. Остальное – в их и наших руках. Ведь время выбрало нас, чтобы мы расставили приоритеты правильно. А сохранение и развитие аграрного сектора и комфортная жизнь на селе – одни из самых главных.